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申論範文:追求閒暇 為幸福添色加彩

2021-07-09 10:11:44| 來源:香港物流服務 蘇敏璐

亞里士多德曾説,幸福存在於閒暇之中,我們是為了閒暇而忙碌。可見,閒暇與幸福本是同源之水,理應良性協同發展。然而,儘管中國的“休閒時代”已悄然來臨,人們卻依然焦慮不安、困惑不解:工作繁忙何談休閒?追求休閒的尺度應如何把握才不致迷失自我?休閒是否會導致自己滯後於行業或是他人的發展腳步?……要想讓羣眾的幸福感切實貼心,就需要從休閒觀入手,讓休閒觀念深入人心。

明確規劃定位,培養休閒共識。勞動者自身作為休閒主體,需要個人提高認識,應樹立正確休閒觀念,學會自我調節,最大限度地平衡工作和休閒的關係,更高效、更健康地規劃二者比例,既不會因為過度休閒而耽誤工作,也不會因為缺少休閒而身心俱疲。很多人為了追趕現代生活的快節奏,一味地在工作上消耗時間,看似得到了物質上的補償,失去的卻遠遠不是金錢所能彌補的遺憾。另外一部分人,沉湎於休閒娛樂帶來的幸福中,缺少自制力與自覺性,只貪圖眼前的享樂卻忽視長遠的發展,甚至被社會淘汰。休閒的確是忙碌日常中的加油站,而清晰明確的休閒規劃、休閒共識更是關鍵之匙。

強化休閒教育,注重休閒品質。自由行、瑜伽、網遊、逛街購物等日益成為國人喜愛的休閒方式,但方式的多樣化選擇不意味着所有方式都值得嘗試。工作時間長擠壓休閒時間的“報復性熬夜”,作為一種低質量休閒方式,不僅會降低睡眠質量、損害身體健康,影響工作和學習效率,更反映出我國休閒教育的缺失導致的休閒技能缺乏、休閒方式的低層次性和無組織性、休閒觀念物本論等。休閒,意味着可以充分利用時間、快樂而不是享樂,意味着積極健康向上。同樣,休閒教育是實現和諧人格培養的有效途徑,是解決休閒異化的現實需求,是提升休閒品質的必要途徑。

完善制度保障,解決休閒隱患。如今,“五加二”、“白加黑”式的加班成為常態。這種明顯違反《中華人民共和國勞動法》的工作狀態,在現實中卻有眾多擁躉。會勞動,也要會休閒。職場白領、創業青年、業界精英們並非不會休閒,而是不敢休閒:很多以犧牲自己休閒時間來推動社會生產率提升的勞動者羣體,並沒有在待遇、福利方面得以足夠彌補,被曲解的“忘我”工作狀態讓他們過於擔憂休息帶來的弊端。這種“時間不公”現象,既需要政府完善法律制度、社會保障體系,保障休閒權利,也需要企業、社會營造良好的氛圍,多方協同解決,讓羣眾敢休閒,能休閒,樂休閒,好休閒。

休閒在日漸加快節奏的現代生活中,是必不可少的綠洲。而培養休閒觀念,讓休息深入人心,才能讓綠洲繁衍成茂林。忙碌的真正價值,則正是“偷得浮生半日閒”——追求閒暇,讓幸福感盈滿心間。

(責任編輯:liqian)
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